Cómo trabaja NAW.

AUDIT.

Diagnóstico operativo

Algo no funciona, pero no sabés exactamente qué — ni por dónde empezar a ordenarlo.

Tres sesiones para desarmar el ovillo y entender qué está generando el ruido, la dependencia y el desgaste. El resultado es un mapa de situación, no un programa vendido.

CORE.

Sistema operativo personal

Todo pasa por vos. El equipo trabaja, pero las decisiones siempre escalan hasta que llegás vos.

Un proceso de 5 sesiones para sacar todo lo que tenés en la cabeza, darle peso real a cada cosa y construir un sistema que funcione para vos — no para otro.

FLOW.

Procesos y operación

El conocimiento vive en las personas, no en los procesos. Cuando alguien falta, todo se traba.

Un proceso de 7 sesiones para mapear cómo funciona realmente lo que hacés y construir un sistema que cualquier persona del equipo pueda ejecutar.

ALIGN.

Dirección y decisión

El equipo trabaja, pero cada uno va para su lado. Las prioridades se contradicen y las reuniones no llegan a nada.

Un proceso de 6 sesiones para definir hacia dónde va lo que estás construyendo, con criterios claros, objetivos concretos y un sistema de control compartido.

Advisory.

Sesiones a demanda

No siempre hace falta un programa. A veces hace falta una hora.

Sesiones individuales de 1 hora, a demanda. Sin cadencia fija, sin seguimiento entre sesiones, sin onboarding. Para cuando aparece algo concreto y no justifica un programa entero.